2/14/2014

Você sabe varrer? Sobre a desvalorização e a confusão do emprego.




“Você sabe varrer?” Foi a pergunta do contratador para um instalador de vidros.  Isso me deixou indignada, explico.
Passei por varias empresas, por muitos projetos e por varias situações, em todos eles nunca me importaei de passar a vassoura no chão se necessario, de lavar o copo que usei ou arrumar onde fico, acho que isso deveria ser adotado por todo mundo, organanização e limpeza é excelente, mas enquanto existirem pessoas contratando “faz-tudo” nunca terermos funcionarios focados para o que foram contratados.
Acho sim que pode fazer parte da disciplina e da rotina do trabalho manter o ambiente limpo, fazer alguma tarefa não ligada a sua para expandir os horizontes, mas se a empresa ganha com isso, o famoso “matar dois coelhos com uma unica bala” ai já é exploração é abuso. É desvalorizar ambos, tanto o faxineiro como a pessoa que não foi contratada para fazer faxina.
E nessa vamos, com a má vontade de investir em recursos e funcionarios as empresas que pensam assim ganham ao invés de parceiros, pessoas que se sentem menosprezadas e digo novamente aqui NÃO POR VARRER O CHÃO, poderia ser qualquer outra coisa com que a empresa ganhasse vantagem com um funcionario faz tudo.
O tempo que o funcionario, nesse caso citado, passaria varrendo o chão, poderia aplicar em especialização ou descanso merecido.
Não estou falando para você, contratado, se sentir o rei da cocada, veja bem, flexibilidade é a chave para o negócio, porém, foco é tudo.
Também não é certo o empresario contratar a mocinha ou o mocinho da limpeza e pedir para lavar, passar, cozinhar e contar historinha, se cada um estiver no seu galho, a árvore continua equilibrada. (Já brincou desse joguinho? sabia que um dia serviria para alguma coisa) Equilibrio é a palavra de ordem.
Outra coisa que vejo muito é a empresa ter um cantinho para o almoço e não fornecer um micro ondas para esquentar o almoço de quem não ganha vale refeição. Poxa empresarios de sucesso e pessoas de bem, um micro ondas não custa mais que 300 reais, parcele esse valor por 12x sem juros e ganhe funcionarios mais satisfeitos, impossivel ainda existir empresa que não tem opção ou se tem, é aquela panela com água quente onde os funcionarios colocam a marmita para derreter...digo...esquentar.
Enquanto o dono da empresa come bem sua comida fresquinha deveria pensar no funcionario, afinal, se a empresa esta em pé é pq tem gente trabalhando para isso e uma andorinha só não faz empresa.
Quer fazer a diferença e ter uma empresa de sucesso, começe pensando nos funcionarios.
Fica a linda dica para os futuros empresários de sucesso!

Update: Brasil, um pais tropical, abençoado por Deus...e muito quente por natureza. Aqui onde trabalho sempre tem frutas fresquinhas, e algumas guloseimas, invista na saúde de quem é parceiro. A pessoa pode ser paga para fazer o trabalho, mas se colocar na ponta do lapis, ninguém recebe o que deveria receber para ter o minimo de qualidade de vida. Passa muito tempo no trabalho ou indo para o trabalho e pouco tempo gasta com lazer e descanso, então, que tal abrir a mente e ter um ambiente agradavél? Investimento com o retorno de qualidade!
Pensa nisso com carinho!?

Mas se você pensa diferente disso, vá a merda e tomara que sua empresa vá a falência e seus funcionaros encontrem um lugar decente para trabalhar!

#Valorize
Faça a diferença.